十八大阐述行政体制改革：让老实人更容易升职
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晋升
送礼拍马吹牛
这样升职
行不通了
从十八大报告看改革新指向
据新华社电 十八大报告提出“要始终把改革创新精神贯彻到治国理政各个环节”，并对重点领域和关键环节的改革作出部署。这份充满改革创新气息的报告，字里行间传递出诸多改革新指向。
【行政体制改革】减少领导职数，降低行政成本
“一个总人口73188人的县，竟然有1正16副县长”，互联网上流传的一条热帖曾引发各方关注。虽后经澄清该县政府实际占职数的领导为县长1名、副县长9名，属于在政策规定领导职数范围内配备，但由此引发的热议并未结束。
十八大报告在阐述“深化行政体制改革”时明确要求，严格控制机构编制，减少领导职数，降低行政成本。十八大代表、广东省佛山市顺德区委书记梁维东认为，减少领导职数，不仅能降低行政成本，更能提升行政效率。“不过，经验证明，职数削减后常常容易‘死灰复燃’，对此一定要加大检查和监督力度，确保改革效果。”他说。
【农村土地制度改革】
提高农民在土地增值收益中的分配比例
十八大报告提出，改革征地制度，提高农民在土地增值收益中的分配比例。
近年来，随着工业化城镇化推进，因为征地侵犯农民利益进而诱发社会矛盾的现象时有发生。“报告的这项举措，将使被征地农民的利益得到更好保护，也会遏制乱占乱征耕地问题。”十八大代表、浙江安吉县农民宋昌美说，“广大农民都在盼着这项政策，希望抓紧出台标准。”
                   【户籍制度改革】
                 有序推进农业转移人口市民化
  根据国家人口计生委统计，去年我国流动人口总量已接近2.3亿。流动人口的平均年龄只有28岁，“80后”新生代农民工已占劳动年龄流动人口的近一半。
“解决外来工融入当地的问题，关键是实现教育、就业、医疗等权益均等化，这些都与户籍制度紧密相连。”十八大代表、农民工洪刚说，“报告提出的要求，让广大农民工特别是新生代农民工看到了希望。”
我国流动人口人数：2.3亿 平均年龄：28岁
【干部人事制度改革】
不让老实人吃亏
不让投机钻营者得利
十八大报告提出，完善竞争性选拔干部方式，提高选人用人公信度，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。
十八大代表、上海浦东新区区委书记徐麟说：“提高选人用人公信度，做到民主、公开、竞争，才能实现择优的目标。”
【民生领域改革】
指向“更多更公平”
翻开十八大报告，“公平”一词频频出现，特别在改善民生的章节中频率更高——大力促进教育公平；初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平……
从2009年起上海松江就在乡镇一级进行农村集体资产改革，建立镇级农民集体经济联合社，让本地农民成为联合社成员，充分享有集体资产经营管理权和收益分配权，集体资产明晰到人。这项让农民变“股民”的改革举措保证了失地农民长期受益，其中仅一个镇的联合社过去两年就给农民分红近6000万元。
“更加注重公平，不仅需要执政理念的转变，更需要制度的保障。”十八大代表、上海市松江区委书记盛亚飞说，“报告提出的这些民生政策安排，会更多更公平地惠及全体人民。”
【生态领域改革】
建立资源有偿使用制度和生态补偿制度
生态环境恶化、资源瓶颈制约是社会各界高度关注的问题。十八大报告专门将生态文明建设独立成篇，特别提出深化资源性产品价格和税费改革，建立反映市场供求和资源稀缺程度、体现生态价值和代际补偿的资源有偿使用制度和生态补偿制度。
“价格是有效的调节杠杆，让百姓低廉甚至无偿使用生态产品，让污染者承担污染后果，才能扭转生态环境恶化趋势。”十八大代表、中石油副总裁兼长庆油田分公司总经理冉新权说。